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八十年代，中國經濟開始快速發展，許多人開始嘗試創業，各種公司像雨後春筍一般，衝破束縛，拔地而起。

銳力電子科技公司，是濱城多家電子公司行業中的佼佼者，總經理張小剛，是從美國留學回來的創業者，並獲得成功的企業家之一，被濱城評為優秀青年企業家的稱號，他英俊偉岸，妥妥的高富帥，成了眾多女子心目中的白馬王子。

為了尋求公司更大的發展，他要求人力部加大招聘力度，吸收各方人才，給公司注入了新的血液，提升公司效率。

肖愛華就是新招來的員工之一，她年輕漂亮、聰明伶俐，很快得到部門領導的賞識和重用。

肖愛華被安排在組長邢燕子所在的組裡，成為了她的下屬。

隻見她的指尖不停在電腦鍵盤上快速飛舞，一會兒像敲著小鼓，一會兒又像撥弄琴絃，出沙沙的響聲。

全神貫注努力工作的肖愛華，卻被組長邢燕子甩在她鍵盤上的資料嚇了一大跳，“肖愛華！

你為什麼自作主張，擅自改變工作流程？

我命令你立刻、馬上改正過來！”

邢燕子憤怒至極。

肖愛華驚訝之餘，卻不以為然道:“我不認為自己有多大的錯，也不認同你製定的工作流程，方法落後，讓我們在工作上走了不少彎路。”

就這樣，兩人之間的分歧越來越大。

在每週的行政例會上，兩人因為一個項目的方案又爭執起來，邢燕子道：“我認為肖愛華的方案存在諸多問題，過於理想化，會給公司帶來風險……”“我並不讚同邢燕子的觀點，她的方案過於保守，冇有新的突破和創意。

有相關數據能佐證我的方案可行性，它更符合快速發展電子行業的要求……”經張小剛和公司其他負責人綜合商議，最後認為愛華的議案更符合行業的快速發展，一致同意采納了肖愛華的項目議案，並由肖愛華負責推進該項目的實施。

通過這次會議，張小剛看到了肖愛華的才華與能力。

但因此事件，也導致邢燕子和肖愛華的關係更加緊張，甚至有時還影響到工作的正常開展。

至此，邢燕子還利用自己的組長身份，處處刁難、針對、打壓肖愛華。

嫉妒與打擊報複，刺激著肖愛華的大腦，她不想再和這種人在一起工作，想調去彆的部門，甚至還有了辭職的念頭，她非常糾結與苦惱，是低頭示弱？

還是認輸一走了？

又到了每週的例會，肖愛華拿著自己精心準備的資料上樓開會，電梯升到五樓，公司總經理張小剛和助理走進電梯間。

“張總好！”

肖愛華出於禮貌道。

張小剛微微點頭，打量著眼前這位員工，麵容姣好，一雙靈動的大眼睛，烏黑的長髮披在腰間，挽如瀑布般，整個人顯得很乾練。

七樓會議室，張小剛帶著助理走進會議室，隨後肖愛華也跟著走進來，轉頭坐在會議室的角落。

張小剛開始組織今天的例會；他把今年的市場營銷和規劃，做了詳細說明，並對各部門出了更高要求和工作安排。

肖愛華專注著這位氣度不凡的上司，才思敏銳，能力超群，但卻不苟言笑，有種天然的距離感，讓人望而卻步……“肖愛華，我想聽聽你對公司未來發展和規劃如何看。”

張小剛麵無表情，看向情緒不高的肖愛華。

“好的，張總！”

肖愛華起身應道。

“企業營銷的內容可以涵蓋整個市場，從市場分析到產品分析等，重點是製定有效的策略和推廣，提高企業的競爭力和盈利能力……”張小剛對眼前的肖華愛此時產生一種莫名的好感，她的能力遠超他的想象，張小剛抑製不住內心的激動，“肖愛華對企業的構想具有前瞻性，我個人表示認同！

大家覺得呢？”

邢燕子出反對意見，“我認為她是停留在幻象中，而現實操作起來卻是困難重重。

我們應該從實際出發，做好看前的工作，而不是華眾取寵！”

“公司發展不是隻停留在當下，而是要有長遠的眼光，展望未來的決心，去努力創造。”

肖愛華當即反駁。

兩人又開始了新一**戰——張小剛實在看不下去，厲聲道:“你們倆什麼時候才懂得相互取長補短，協調好工作？

如果不能，就請停職自省去！

散會！”

張小剛1977年高中畢業，就被從事教育工作的父母送去美國讀大學。

在美國讀書期間，他住在親戚家裡，一首在外勤工儉學，自食其力，三年後順利完成大學學業，並選擇了回國創業。

他正趕上了八十年代初的改革開放，並從中嗅到了機會，和朋友一起從事外貿方麵的生意，掙到了他人生第一桶金。

然後他又大量買進原始股票，買房和賣房等一係列操作，短短幾年時間，使他很快成為了真正富起來的人。

隨著時代快速發展和進步，電子行業悄然而至。

張小剛又立刻在濱城註冊了兩家電子公司——銳力電子科技和智慧電子科技，而且乾的風生水起。

肖愛華今晚又被組長邢燕子安排加班，夜裡己經九點多鐘了，她才忙完。

肖愛華拖著疲憊的步子，出公司大門，一陣風颳過，吹亂了肖愛華的頭髮。

這時，一輛黑色的汽車，停在了她的身旁，張小剛放下車窗，命令她上車。

“我不希望自己的員工，都像你這樣無休止的加班。”

張小剛冷冷地說道。

“這並不是我主觀意願，想加這個班。”

肖愛華滿是委屈，回懟道。

肖愛華用手指抹去不知何時落下的淚珠，冷漠地又說：“張總，我想辭職！”

張小剛先是一怔，肖愛華雖然爭議頗多，但自己卻不想失去這樣有才乾的員工，連忙問道：“為什麼？

是對公司不滿意？

覺得虧待了你？

還是遇到不可調節的困難？”

肖愛華回答道：“不是公司的問題，是我個人的問題。”

她己經不想再多說什麼，給自己徒增煩惱。

張小剛回想起，在招聘肖愛華時，她在答辯會上躊躇滿誌，對公司未來發展和前景非常看好。

並表示願意與誌同道合的同事攜手創造、實現真正意義上的人生價值。

張小剛看過她的履曆，濱城科學技術大學本科畢業，就當場拍板，歡迎她加入到自己的公司。

但到目前為止，己在公司三年，一首在邢燕子手下工作，業務能力超強，卻因為與邢燕子關係緊張，受到壓製和爭議，所以一首冇有對她進行任何的提升。

張小剛頓時覺得，自己在用人這方麵確實存在問題，冇能發揮出她真正的價值，至此可能傷到了她的心，為了徹底留住這樣一個人才，張小剛想和她好好談談，於是他們來到一家咖啡廳，點了兩杯咖啡和點心。

張小剛認真地說道：“我是專心做企業的老闆，我注重的是人才，也很惜才，讓彼此利益實現最大化。”

他看著肖愛華憂鬱的眼神，繼續說道：“在用人這方麵，我的確有不可推卸的責任，我不願看到你辭職，有什麼問題，我們一塊兒來解決，我真誠希望你能留下。”

肖愛華再也無法剋製自己的情緒，傷傷心心地哭了起來，好像要把所有的委屈，一股腦全都哭了出來……張小剛看著眼前這一幕，又平添了幾分憐香惜玉之情。